上海卓思
 
 
 
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卓思的愿景
 
卓思坚 信科技与创新将改变中国的未来,而中国 的实验室正是孕育科技与创新的摇篮。
Innovation Beyond Expectation创新,超越所想  卓思希 望通过不断的努力,能够为 中国实验室用户创造真实而持久的价值。创新将 会始终贯穿于卓思的产品与服务的各个环节,为您创 造一个超越期待,更加安全、高效、节能、舒适的实验环境。
 
卓思始 终将实验室最终使用者的利益与体验放在首位。
我们所有的努力,都在于 为最终实验室的使用者提供服务,解决他 们实际最为关心的问题。无论是提供服务、产品,或是工程实施,我们始 终都站在最终用户的立场上看待问题。把所有 可能出现的隐患以及纠纷及早指出。所有关 系到使用者利益的工作,我们都予以重视。
 
卓思始 终定位为一个提供技术以及服务的公司。

技术是 卓思成长的动力,因此卓 思会不遗余力地吸纳世界范围内最尖端的技术、产品,及服务理念,并不断 提供给我们的用户。服务是 卓思可持续性的保障,我们会 不断追求服务专业化、快速化、完善化。

 
卓思的 目标是发展成为拥有完整的自主知识产权体系,世界领 先的实验室产品、服务、及工程 实施的专业供应商。

我们深刻地认识到,目前中 国的实验室建设水平距离国际先进水平,仍存在较大差距。因此,我们会不遗余力地引进、吸收国 外先进的经验与产品,结合本 土化的需求与技术,力争不断缩小差距,并最终 能通过技术与服务,成为世 界级的实验室建设公司。

 
 
卓思的文化
 
执行力

卓于思而敏于行。我们处 在一个不断变革的时代,机遇与危机并存。洞悉变化并迅速应对,是我们 最为宝贵的能力。我们幸 运地进入了一个极具成长空间的行业,但我们 能够取得何种成就,最终将 取决于我们的执行力。

 
人本位

卓思视 所有员工为合作伙伴,是公司最核心的资源。公司会 充分考虑员工的个人成长以及发展,并始终 努力不断为员工提供更好的生活、工作条 件以及最充分的发展空间。人力资 本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。

 
创新与变革

创新意 识应溶于所有卓思人的血液当中。创新不 仅仅体现在技术、产品、服务上,更多的 应体现在所有日常事务中。创新同 时意味着改变与变革,我们都 应习惯不断的自我否定,否定固有思维方式,甚至否 定理所当然的常识。

 
利益共同体

只有行 业的发展才会带动企业的壮大。卓思希 望能为行业的良性发展贡献力量,努力在用户、投资方、员工、合作方 之间结成利益共同体,推动整个行业的发展。对外,我们尊 重所有上下游公司,以及我们的竞争对手。我们视 竞争对手为合作伙伴。

 
共同成长

对内会不断努力,希望可 以通过一系列的措施,让员工 可以充分享受公司发展带来的价值以及机会,不断提高能力及收入,包括但 不限于工作机会、职权、工资、奖金、红利、股权,以及其他福利及保障。

 
沟通

我们乐 于并认真听取各方面的声音,并会努 力建设更畅通的沟通渠道,我们欢 迎任何有价值的意见、建议,甚至争议。但需要做到以下两点,一,对事不对人;二,换位思考。我们相 信大部分的内耗都是由于沟通不畅所引起的。

 
社会责任

利润最大化,永远不 是我们的唯一目标。我们关注国家、环境以及社会。卓思在任何阶段,都会在 力所能及的范围内,履行一 个企业公民所有应尽的义务和责任。

 
 
 
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